Como implementar la liquidación del Incremento Solidario - Decreto 14/2020

Acceda al artículo de nuestro centro se ayuda, realizado en base a las conclusiones del desayuno de trabajo realizado

Aipem Group Argentina Impositiva

28-01-2020

Del desayuno de trabajo realizado en nuestras oficinas, con la presencia de muchos de nuestros clientes, surgieron algunas conclusiones que nos permiten proponer las siguientes pautas a tener en cuenta para la liquidación del mencionado concepto.

Algunos detalles con respecto al pago puede varias según la interpretación de la normativa que realice cada empresa, a continuación proponemos un ejemplo que deberá ser adaptado según las necesidades.

La forma de implementar este beneficio es creando un nuevo concepto que deberá ser agregado a todos los convenios.

Este nuevo concepto se deberá configurar como un REMUNERATIVO.

Asimismo se deberán tener en cuenta las siguientes condiciones:

• En el campo IMPORTE FIJO se deberá poner el importe a pagar
  • Enero: $3000.-
  • Febrero: $4000.-
• El importe será el que figura en IMPORTE FIJO y el sistema calculará el proporcional de acuerdo a la jornada laboral (Media jornada = IMPORTE FIJO/2, ⅔ Jornada = IMPORTE FIJO/3*2) 
• Este importe se deberá proporcionar de acuerdo a los días efectivamente trabajados por el empleado, es decir si ingreso o renunció en el mes se deben proporcionar tomando como base la cantidad de días que tiene el mes)
• En caso de los jornalizados, se optó por realizar el IMPORTE FIJO/200 por la cantidad de horas trabajadas.
• Se le descontaran las AUSENCIAS NO JUSTIFICADAS

Para más detalles acceda al siguiente artículo en nuestro centro de ayuda: Incremento Solidario - Decreto 14/2020
 

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