18-12-2017
En esta época de retención de talentos y búsqueda de la satisfacción personal ante todo, es una buena idea organizar los ámbitos laborales para que los empleados puedan elegir distintos sectores según su estado de ánimo. Es una de las sugerencias del estudio "Fast Forward 2030: El futuro del trabajo y del espacio", elaborado a nivel global por la empresa de servicios inmobiliarios CBRE, que se centra en el hecho elemental de que las oficinas, tal como las entendemos ahora, dejarán de existir.
Según la investigación, la gran mayoría (el 85%) de los encuestados considera que la línea que hasta hace no tanto solía dividir la vida profesional de la personal continuará esfumándose, y señala al bienestar como un factor crítico para los ámbitos laborales del provenir. Incluso con la posibilidad inédita de trabajar de manera remota gracias a los avances tecnológicos, un sorprendente 77